试用期被辞退但没有辞退通知书该怎么办?

淳安县律师 2025-04-06
试用期被辞退无通知书,可要求公司补发。依据《劳动合同法》,公司应书面说明解雇理由并让员工签字,否则可能影响员工维权及经济补偿。
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试用期被辞退无通知,应:1.与公司HR沟通,要求补发辞退通知书,并明确解雇理由;2.若公司拒绝,收集工作证据,如邮件、聊天记录等;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据,要求介入处理;4.必要时咨询律师,准备劳动仲裁,维护自身合法权益。
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试用期被辞退无通知书,常见处理方式为与公司沟通补发或向劳动部门投诉。选择时需考虑自身权益保障及证据留存,若沟通无果则及时投诉以维权。
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