传媒公司去应聘签了合同，但是不想做需要解除

可以解除劳动合同，需按法律规定操作。依据《劳动合同法》，员工应提前30天书面通知公司，并按公司规定办理离职。否则，公司有权拒绝并可能要求赔偿因未按规定离职造成的损失。
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可解除合同。操作如下：1. 提前30天向公司提交书面辞职申请；2. 按公司人事部要求完成离职手续；3. 如公司拒绝或拖延，向劳动局、仲裁委员会求助；4. 若因公司行为造成损失，可依法要求赔偿。
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解除劳动合同的常见方式是提前30天书面通知公司，并按公司人事部规定办理离职手续。如遇公司拒绝，可反映至劳动局或仲裁委员会处理，并根据实际情况选择是否要求赔偿。