超过50岁的临时工如果没有签订劳动合同,会违法

淳安县律师 2025-04-13
超过50岁的临时工未签劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》,所有劳动关系都应签订书面合同,不签则违法。未签合同可能导致权益受损,无法有效维权。
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未签劳动合同违法。处理方式:1.尽快与用人单位协商补签书面劳动合同;2.如双方同意,可订立口头协议并明确工作内容等;3.若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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常见处理方式是补签劳动合同或协商订立口头协议。选择时应考虑双方意愿与实际情况,确保合法合规,保障双方权益。

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