我在医院工作。领导总是让我上夜班。有时候一

您可以依法提出离职，领导不批可申请仲裁。依据《劳动合同法》，员工有权单方面解除合同，单位应履行手续。长期过度加班可能影响健康，单位不批准离职将加剧身心负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职不批这样办：1.提前30天书面通知单位，保留证据，30天后可离职；2.若单位拒绝，准备劳动合同、加班记录等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.或向劳动保障监察部门投诉，要求单位办理离职手续；4.离职时按要求完成工作交接，归还物品，结清工资，确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职不批常见处理方式有：提前30天通知单位、提起仲裁、申请监察。选择时应考虑效率与合法性，仲裁和监察适用于单位不配合情况，提前通知则是常规流程。